העברת עובדים למתכונת של עבודה מהבית מעוררת שאלות רבות, לרבות:
- מהם היתרונות והחסרונות של עבודה מהבית לעובד ולמעביד?
- מתי מדובר בעובד העובד מהבית ומתי מדובר בקבלן עצמאי?
- האם פרי לנסר נחשב לעובד?
- האם חלים על עבודה מהבית הוראות מיוחדות בדיני העבודה?
- מה דינו של מי שעובד חלקית מהבית?
- כיצד מוסדרות שעות העבודה של עובד מהבית?
- האם יש לשלם לעובד מהבית גמול שעות נוספות?
- האם לעובד מהבית מגיעות זכויות והטבות הניתנות לעובדים אחרים המגיעים פיזית למקום העבודה?
- האם דרישת מעסיק מעובד לעבור למתכונת של עבודה מהבית, מהווה הרעה בתנאי העבודה, שעל פיה זכאי העובד להתפטר בדין מפוטר ולהיות זכאי לפיצויי פיטורין?
- האם דרישת מעסיק מעובד מהבית לעבור למתכונת עבודה במשרדיו של המעביד מהווה הרעה בתנאים שעל פיה זכאי העובד להתפטר בדין מפוטר ולהיות זכאי לפיצויי פיטורין?
צפה עכשיו בהרצאה: "דיני עבודה - עו"ד משה כאהן על זכויות וחובות של העובדים מהבית"
